karl - Restaurant am Park

Sie möchten sich verändern, suchen eine neue berufliche Herausforderung? Sie sind ein Teamplayer und leidenschaftlicher Gastgeber?
Dann sind Sie bei uns richtig…
Wir suchen eine ambitionierte, teamorientierte Persönlichkeit, die den Erfolg des Best Western Premier Park Hotel & Spa mitgestalten will als:

Stellvertretende/n Restaurantleiter/in
ab sofort in Vollzeit ( 40 h / Woche)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Operative sowie administrative Unterstützung und Vertretung des Restaurantleiters bei allen Aufgabenbereichen
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs unserer Veranstaltungen (Tagungen und Bankette), des à la carte Services und des Barbetrieb
• Aktive Mitarbeit im Service
• Pflege des Gästekontakts und fachliche Beratung zum Speisen- und Getränkeangebot
• Ausbildung der Auszubildenden im Restaurant und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Ansprechpartner für die Mitarbeiter des Serviceteams
• Mitverantwortung für das Bestellwesen und die Dienstplangestaltung
• Kontrolle der Sauberkeit und Ordnung im Servicebereich und des Office
• Monatliche Inventur in Zusammenarbeit mit dem Restaurantleiter
• Begrüßung und Platzierung der Gäste

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im gastronomischen Bereich mit Berufserfahrung
• verantwortungsbewusst, ehrlich und zuverlässig
• flexibel, belastbar, motiviert und teamorientiert
• Sympathisches sowie gast- und serviceorientiertes Auftreten mit kommunikativer Persönlichkeit
• Spaß am Umgang mit Gästen und Leidenschaft für den Beruf
• hohes Qualitätsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Organisation und strategisches Denken

Wir zählen auf Sie und bieten Ihnen…

• Die Chance, sich persönlich einzubringen
• ein motiviertes, dynamisches und vielseitiges Arbeitsumfeld
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Als Mitarbeiter der Best Western Hotels genießen über die eigene Gruppe sowie Partner spezielle Vorteile und Vergünstigungen
• Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
• flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
• angenehmes und familiäres Arbeitsklima
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeiterfeste wie Betriebs- und Weihnachtsfeier, Liborigang.